Dosen Program Studi Hubungan Internasional Universitas Slamet Riyadi (UNISRI) turut berpartisipasi dalam kegiatan Capacity Building Pegawai UNISRI Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Yayasan Perguruan Tinggi Slamet Riyadi bersama Universitas Slamet Riyadi pada Sabtu, 25 Juli 2026, di kawasan wisata Dusun Semilir, Bawen, Kabupaten Semarang.
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh dosen dan tenaga kependidikan (tendik) UNISRI ini merupakan agenda tahunan yang bertujuan memperkuat kapasitas sumber daya manusia sekaligus membangun budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan pendidikan.
Bagi dosen Program Studi Hubungan Internasional, kegiatan ini menjadi momentum untuk mempererat kebersamaan di luar rutinitas akademik. Di tengah kesibukan mengajar, membimbing mahasiswa, melaksanakan penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat, kegiatan seperti ini memberikan ruang untuk membangun komunikasi yang lebih cair sekaligus memperkuat sinergi antarsivitas akademika.
Belajar Kolaborasi Melalui Berbagai Tantangan
Sejak pagi, peserta mengikuti berbagai aktivitas yang dirancang tidak hanya untuk memberikan hiburan, tetapi juga mengembangkan kemampuan bekerja sama, kepemimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah.
Beragam team building games mengajak peserta menyelesaikan tantangan secara berkelompok. Setiap permainan dirancang untuk menumbuhkan rasa saling percaya, koordinasi, serta kemampuan mengambil keputusan bersama dalam situasi yang dinamis.
Suasana penuh semangat terlihat sepanjang kegiatan. Sorak sorai, tawa, dan antusiasme peserta mewarnai setiap sesi, menunjukkan bahwa proses belajar tidak selalu harus berlangsung di dalam ruang kelas atau ruang rapat. Melalui pendekatan yang menyenangkan, nilai-nilai kolaborasi justru lebih mudah dipahami dan dirasakan secara langsung.
Bagi dosen Hubungan Internasional, pengalaman ini memiliki makna tersendiri. Kolaborasi merupakan salah satu kompetensi penting dalam dunia akademik, baik dalam penyelenggaraan pembelajaran, pelaksanaan penelitian, maupun pengembangan jejaring kerja sama dengan berbagai mitra di tingkat nasional dan internasional.
Membangun Budaya Kerja yang Bahagia
Selain kegiatan luar ruang, peserta juga memperoleh sesi pengembangan diri melalui materi bertajuk “Happiness at Work” yang disampaikan oleh seorang motivator.
Dalam sesi tersebut, peserta diajak memahami bahwa lingkungan kerja yang sehat tidak hanya ditentukan oleh kompetensi individu, tetapi juga oleh kemampuan membangun komunikasi positif, menjaga semangat, serta menciptakan hubungan kerja yang saling mendukung.
Materi ini mengingatkan bahwa kebahagiaan dalam bekerja bukan sekadar tujuan pribadi, melainkan menjadi salah satu fondasi penting dalam membangun organisasi yang produktif dan berkelanjutan.
Bagi dunia pendidikan tinggi, semangat tersebut menjadi semakin relevan. Dosen dan tenaga kependidikan yang bekerja dalam lingkungan yang positif akan lebih mampu memberikan pelayanan terbaik kepada mahasiswa serta berkontribusi dalam pengembangan institusi.
Kebersamaan yang Menguatkan
Suasana semakin meriah dengan pembagian berbagai hadiah (doorprize) yang disiapkan panitia. Momen tersebut menjadi penyemangat sekaligus mempererat interaksi antarpeserta dari berbagai fakultas dan unit kerja di lingkungan UNISRI.
Meski berasal dari latar belakang disiplin ilmu yang berbeda, seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan antusias dan semangat kebersamaan. Interaksi lintas fakultas ini sekaligus memperkuat jejaring internal yang menjadi modal penting dalam membangun kolaborasi di lingkungan universitas.
Bagi dosen Program Studi Hubungan Internasional, kesempatan untuk berinteraksi dengan rekan-rekan dari berbagai bidang ilmu juga membuka ruang bertukar pengalaman, berbagi praktik baik, serta memperluas perspektif dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Semangat Baru untuk Melayani dan Berkarya
Partisipasi dosen Program Studi Hubungan Internasional dalam kegiatan Capacity Building 2026 mencerminkan komitmen untuk terus mengembangkan kompetensi, memperkuat kerja sama, serta membangun budaya akademik yang positif.
Nilai-nilai yang diperoleh selama kegiatan, mulai dari kolaborasi, komunikasi, kepemimpinan, hingga pentingnya menjaga semangat dalam bekerja, menjadi bekal berharga untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Sejalan dengan semangat tersebut, Program Studi Hubungan Internasional UNISRI berkomitmen menghadirkan lingkungan akademik yang tidak hanya unggul dalam pengembangan ilmu pengetahuan, tetapi juga menjunjung tinggi kebersamaan, profesionalisme, dan budaya kerja yang produktif.


Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.